芋 ネーチャン1のご紹介

先日東京本社に勤めるバ韓国人社員（一応生物学上女性なだけ）の結婚式が
こちらソウルで行われた（らしい）。
この社員のことは、実はノリと呼んでいて（笑）
韓国人の苗字にありふれ過ぎた苗字のせいで
誰が誰だか分からなくなるのを避けて、
その音が海苔と同じ意味の単語と同音であるため
「ノリ」と呼ぶことにした、という経緯がある。
ちなみにこの経緯を知っているのは我が社のオタク君のみである。

さてさて、そのノリのお相手はと言えば同じく東京で働く韓国人だそうで
派遣で技術者をやっているらしい（うちのボス談）。
顔は見たことはないが、交際当初ぐらいから話をノリから直接聞いていた私は
どんなアホなのかは少しは知っているｗ

ちなみに交際機関は1年半ぐらいだろうか。
2009年の4月にノリが肝臓だか腎臓だかの病気で
韓国に一時帰国した際に、そんなバカノリのためなんぞに
スケジュールを調整して全3週間ほどの手術日程の帰国期間に
一緒に韓国に帰国してくれたそうな。
ヒマだな、さすがバ韓国人。
そしてそのまま死んでくれれば良かったのに、チッ。

で、その際に心打たれて
「顔はカッコ良くないし、自分のタイプではないが
　私にこんなに優しくしてくれる人はこの人だわ♪」
とノリ自らが私に話していたのも鑑みて、
恐らく2009年末には交際を始めていたものと思われるためだ。
（やはりバカだな、バ韓国人。何が「この人だわ」だ、死ね。）

というのも、それまで彼氏がいないだの
週末遊ぶ人もいないだの、実家（韓国）からは
母親から「さっさと結婚しろ！　韓国に戻って来い！！」と
口うるさく言われているのだ、と日ごろから社内で
私他社員に愚痴っていたノリなのである。

そんなわけで、結婚に至るまでのプロセスが
皆様にも少しはお分かりいただければ幸いと思う。

実はこのノリ、去年11月と12月の二度に渡って
私から解雇宣告を受けているアホ社員。
一旦は韓国営業所立ち上げのために
私の踏み台となるべく呼び寄せたのだが･･･
越権行為が頻発、日本は既に4年目となるくせに
日本語が一向に上手くないし、上手くならないし、上手くなれないでいる。
指示したことは指示した通りにもできないし、
勝手に独自の見解で、それも判断してやって来てくれちゃうから
殺すしかもはや方法はなかった。
ちなみにヤツは日本永住を希望しているが、
そんな日本語力じゃダメだってんだ。
図々しいにもホドが有る。　一昨日来やがれ。

というわけで、我がボスに相談したのち、
私主催の解雇宣告マガイの場を二度も設けているのだが、
簡単に解雇するのは「私が」オモシロクナイし、
もっと甚振ってから自主退職への道を歩かせてあげたい、
そしてボスからの「今回は見逃してそのうちまたボロを出すから
その際に一気にヤレ」という助言もあって、
この解雇は実現しなかった、という経緯がある。


ただ、解雇に相当するアホなことしかできないため、
このまま韓国に置いておくのも無駄な上にシャクに触るため
「役立たずは不要だ」というコメントと共に本社にノシを付けて送り返した。
コイツの今回の韓国呼び寄せは、
単なる返品作業でお金と時間が無駄になっただけだった。
本社に戻れただけありがたいと思え、このクソノリ。

で、今の今までノウノウと、そしてこちらの意に反して
問題行動を起こさないまま今年のGWも越えても「まだ」いるわけだが･･･
だからと言って別に問題行動を起こしていないわけではない。
1月には起こしているのだ。　またも勝手に自分で判断して
自分で勝手に情報発信して、韓国営業所の業務を進めたのだ。
明らかに謁見行為。　本社のメンバーであるヤツが
他拠点の経営に口出しできるはずはなかろう。
それをアイツはイケシャーシャーとやってのけたのだ。
それも韓国には私というヘッドがいながら、
私にも我がボスにも誰にも一言もなく進めたのである。
殺されてしかるべきヤツだろう？

そしてその問題が起こされた際は
本社での上司も呼び出されてこっ酷く我がボスから怒鳴られたにも拘わらず
その上司（と言っても80年生まれの熊本の芋ニーチャンなんだがｗ）も
バカを極めているため、「全てボクの責任ですっ！！！」なんて
心にないどころか、そんなことすら考えられる頭を持っていないヤツであるため
益々我がボスには怒鳴られて（笑）
結局のところ、ノリは今後一切韓国業務には携われないようになったｗｗｗ
いわゆるうちで言う【出入り禁止】を喰らったｗｗｗｗｗｗ

そんなバカ上司をブゥと呼ぼう。
実際の我がボスが「○○ブゥ」と呼んでいるのだから良かろうｗｗｗ
社内でも公然の呼び方だ。
　※しかしもちろん我がボスだけが呼んでよいものであることには変わりないｗ

更に呆れたのが、このブゥのバカさ加減にノリは漬け込んでいるのである。
漬け込んで自分のミスを悉くブゥになすり付けてはいるのだが、
スカッドミサイル並みの命中率で私がここ半島から監視しているおかげで
早々に察知して我がボスに報告。　※告発や密告ではないｗ
そこに情報が行ったら全てが暴かれるということが
何度バカをやっても分からないバカノリなんだな、これが。

話が反れまくってしまったのでここらでちょいと修正。
そんな問題児バカノリが幸か不幸か結婚するということになっての話。
※本当はココからが面白かったのだがｗｗｗ

4月に我がボスのところに、どんなツラ下げて入って来たのやら、
結婚式の招待状を手にしてノリがやって来たそうな。
つか結婚式の招待状なんぞは、会社のトップや上司に
参加して貰いたければイの一番で持って行けやと言いたい。
そこで受け取った我がボスの一言。

「オレ行かねーょ。忙しいし。」

出たーーーーーーーー！！！
我がボスの典型リアクション（笑）
この言葉に2つ意味が含まれているのが皆様にはお分かりだろうか？

①前半部分
　「オマエの結婚式なんかには行かない」という意味

②後半部分
　一瞬聞けば理由にも聞こえるコメントを付け加えておけば
　一応理由「っぽく」なるため、「忙しい」を何の意味もなしに付け加えてみた。

後日ボス当人から聞いた詳細、と言うか上記発言の真意をご披露しよう。
出張に来た我がボスが、「そう言えばノリの結婚式があるとかないとか聞いたな」
というので、「韓国なら招待状があってもなくても気軽に
食事する感覚で行けますよ。行かれますか？」と私が敢えて言ってみたところ･･･

「誰が行くかょ、あんな芋ネーチャンの結婚式なんか」

と一言で撃沈。　そう、「オレ行かねーょ」の本当の意味はコレだったのだ！！！
もちろん他の社員の結婚式には出たことがあるそうです。
でもそこでもちろん選抜されるよな、それが普通ってもんだ。
全部出りゃイイってもんじゃない。
それこそお祝儀と気遣いと時間の無駄だ。

ちなみにノリは、我がボスが行かないということを前提に
招待状を持って来たというこは私もボスも最初から分かっていたことなのだが、
そういった根性が本当に気に喰わない。
どこまで図々しいのだろう、根腐れしているに決まっている。


さて、その数日後、こちらの取引先に挨拶に行った際の出来事。
うちの担当窓口であるオカマオッサンから

「（韓国語で）先日、ノリさんの結婚式に妻と行ったんですよ。」

と切り出されたのだが、我がボスはこんなにも見事に切り返してくれた。

「（日本語で）そうでしたか。　キレイでした？　彼女」

爆笑！！！！！！
この時ばかりは何も考えずに、素でソックリそのままを訳してしまったぜｗｗｗ
その日本語と私の通訳に含まれる本当の意味を
果たしてオカマオッサンは分かっただろうか？

「キレイでも何でもない、むしろ汚いものをワザワザそれも奥さんと一緒に
　見に行かれたのですね。日曜日の貴重な夫婦の時間を無駄にされましたね。
　しかも百歩譲ってたとえキレイであったとしても彼女ですよ？　彼女。
　ノリですよ？　ノリ。　ノリのためにそもそも時間を割くこと自体、アナタはどうかしている。」

本当の通訳は、こんな意味も伝えられてこそなのではなかろうかｗｗｗｗｗｗ

そして、ここで話は終わらない。
これに対してオカマオッサンからこんな不意打ちが来た。

　「（満面のオカマ笑みで）すごくキレイでしたよ♪」

キターーーーーーーーーーーーーッ！！！！！！
そーキタかー！！！　と思いながらも我がボスから発せられる言葉を待ったのだが、
我がボスはこの瞬間から一切の無言だった（笑）
通訳がいないかの如く無言のまま、会議室に案内されていくその背中。
どーでも良い話は聞かない、というのがハッキリと分かる行動に座布団１枚！！！

取引先の方が参席し、自社の社長は参席しなかった･･･。
そんなのも私は充分アリだと思う。
良いのだ、それで。　何も平等に接することはない。
所詮この世の中平等なんてものはないんだ。
逆にあったら困るのだ。自分の踏み台がいなくったら
私は誰を踏み潰す？（笑）


この取引先に関してだが、実際去年の12月から
ノリは韓国業務に一切携わっていないし（出入り禁止命令適用中）、
本社に居ても韓国からの客の相手はさせていない（そうだ）。
にも拘わらず、この会社の数名に聞いてみたところ
どうやら過去に名刺交換したことのある人全員に招待状を送っていたらしい。
直接業務のやり取りのない人、名刺交換だけで終わっている人、
いわんや今現在韓国関連業務に携わっていないオマエが
なぜ韓国の取引先に招待状をバラ巻けるのか？という疑問が湧いた。

確かに韓国では結婚式は基本出入り自由だ（誰かの出入り禁止とは正反対ｗ）。
招待状は披露宴への参加権＆参加券であり、
実はその招待状がなくても当日現場に行けば食堂で食事を取らせて貰える。
つまり見ず知らずの人のでも、結構平気な顔して出入りして
食事までできるというオモシロオカシイことが可能なのだ。

だからと言って招待状をバラ巻いて良いという意味ではない。
会社の名前を使うのであれば、それなりに配慮が必要なのではと思うのだ。
それを知ってか知らずか、もはや知っているとは思えないが
配慮も何もせずに本社の社長に内緒で取引先にまで
招待状をバラ巻いているという、この非常識極まりない行動は
やはり解雇に値するのではなかろうか？（笑）

コイツが日本に居られなくなるようにしてあげるために
　①自主退職への道を示してあげる
　②ビザ剥奪
　③半島へ強制送還
というストーリーがこれから展開できればと思って止まない。

たとえ配偶者ビザで在留できたとしてもだ、
このご時世、派遣での勤務ではいつその終わりが来るか
目に見えて分かることだろう。
そんな相手を選んだことにも理由が必ず存在するのだ。
それを忘れるな、ノリ。
日本永住は絶対に阻止してあげよう。

ちなみにこのノリ、齢35。
果たして日本語も技術力も事務作業能力もないコレが
これから先どんな人生を歩いていくのか、とてもとても楽しみである。

ノリがかつて私に言った一言「賞味期限が過ぎた」を
今回のノリの結婚式ネタで思い出したのだが、
結婚がゴールでもなければ、オマエの人生ががこの結婚で
一気に好転するなんてこともハナからないのである。
それを、ここまでも無能なノリに私をとやかく言う権利はない。
言うのであれば、日本の拠点のヘッドになってみやがれ。













というか、どんな人生すらも歩いていけないだろうな、
という大前提の下に上記コメントで閉めさせていただこう。

新 嘉坡③-連日の心の折れ

いやはや、ココ新嘉坡でも心が折れることになろうとはorz

　　仕事ができる

とは、本当にどういう意味なのだろうか。
そう思わずには居られない今回の新嘉坡出張。

自分のキャリアについても同様のことが言えるが、
他の人の仕事ぶりについてもそれが本当かどうかを
Judgeしたくなってしまう。

また心が折れるが、一体いつになったら解放されるのやら…

新 嘉坡②-出張業務初日

出張業務初日。
オフィスに向かってみれば、やはり大企業。
キチンとしている上に、皆さん素晴らしい人ばかり。

そして初日が終わる前に感じたことは言葉の問題。
やはりビジネスぐらい外国語でできないと
非常に恥ずかしいものだ。
 

新嘉坡出張①-上陸

4日午後の便でソウルより新嘉坡に入境。
半島から、同じ大陸の南端である新嘉坡に再び入るのが
不思議な感じ。同じ大陸にある国ながら海から入るとは…

人 事考課面接の下準備

着々と社長室Missionが日々増えていますが
近日実施予定の大きなMissionとして人事考課面接が挙がりました！！！

社長と私と同時に社長室メンバーとなる開発面での責任者のSINさんと
私の3人で、国内事業所を回って個別面談をやることになりましたが
今回の目的の一つは査定ですが、それとは別に

　現状の業務把握
　組織改編の材料収集
　残業代支給対象者選定のための材料収集

に重きを置いています。最大の目的は適材適所を実現するための
情報収集（個人の現状業務把握）であると言えます。

私はこれまで出張というものもしたことがなければ
こんな大きな業務に携わったこともないので
何もかもが手探りですが、でもとても遣り甲斐があって楽しいです☆

この面接に伴い、社長から

　個別の目標を書かせるように、フォーマットを用意せよ

という連絡があったので、急遽作って提出しています。
社長からとりあえず一発OKを頂いて（！！！）
全社に配信。提出を待って、私がチェックをかけたのち、修正依頼をしてから
面接に臨む、という流れにする予定です。

この目標を書いて貰うシート、結構苦労しましたが
社長からも専務からも

　「今までこういう形式の書類は我が社ではないので
　　とても新鮮で、更に使えそうですね。良いです。」

とお褒めの言葉をいただき、更にやる気を上げた自分だったりします♪

異 動の公式発表と役員会Debut

社長室配属が決定したのはまだ公式発表されていないため
私がしょっちゅう社長に呼ばれて社長室に入って行く姿を見ている
他の社員の心境は一体どんなものなのか、
私の方が気になって仕方ありませんが…
とりあえず日に何度も呼ばれて社長室に入場していく私は

　この人、何かしでかしたんじゃないか！？

とは思われていないことを切に願って止みません；；；；；；

ところで今回の異動。テッキリ今まだ籍を置いている
国際事業部長の推薦や承諾を得て、私に話が来たのだと
思っていましたが、なんとまたもや事後承諾でした（爆）
こんな経緯です↓

　①社長から慧蘭宛てに打診
　②本人OK出たので指示バシバシ出して早速業務開始
　　　　※でもまだこの時点では誰にも公表されていない
　③役員全員が集まる場（役員会）で今の所属先部長に承認を貰い
　　その場で他の役員に報告

色々な意味でスゴ過ぎですｗｗｗ
でも、私にとっては栄転ですのでその辺は気にしない☆
むしろ光栄に邁進するのみです！！！


本日初めて役員会というものに参加し、その場で
現所属先の部長の承諾を得て
では他の役員の方も良いですね？という感じで
私の異動は正式決定いたしました。


万歳☆

会 議体チェック

私のいる部署は、内容によっては時々社長プロジェクトとなる場合があるため
そんな時は社長自らMTのお声がかかります。
部長は神戸営業所が本丸のため月に数度、出張ベースでいらしており
私たち配下メンバーは本社が本丸のため、
いわゆる遠隔操作で私たちは動いています。

さて、今日もいつも通り社長から呼ばれたのですが
なぜか今日は私一人だけ。

　「慧蘭さん、ちょっとMTしたいんですがいいですか。」
　「あ、はい。では伺います。」

冷静に答えつつも

　何かヘマったんじゃないか!?

と、内心ドキドキ!!　もちろん呼ばれなかった他のメンバーも

　なんで慧蘭さんだけ？

という表情をしていました。　ヤッバイなぁorz　と思いつつ私だけ社長室に入場。
解雇通告か何か、悪いことかと焦りながら着席したのですが
社長の口からはこんな言葉が…。

始めは会社の方針やら今後やらなければいけないことなどの話があり、
私が感じがところは、経営会議っぽいものでした。
なんでこんなこと私に言うのかなと考えていると

　「そんなわけで、君には今後社長室業務を頼みたいと
　　思っているのだが、どうだろうか？」

なんと！！！　社長室業務ですか！！！
いきなり一介の営業アシスタントから社長室メンバーに昇進とは！！！
もちろん私は即答で受諾。　内容も私が新卒の頃からやりたかったもの。
拒否する理由が何一つありません。
というわけで無事異動が決定しました（万歳）。


実は去年一年間、人事及び評価に関して社内は荒れに荒れていました。
日を追うごとに社内の雰囲気は悪くなり、
本当に居心地の悪いものだったのです。
私は去年5月に入社しているので、まだ11ヶ月しか経っていませんが
それでもその空気の異常さには疑問を感じていて
どうしたら打開できるのか、自分なりに考えてはいました。

そしてその雰囲気の悪さには社長もお気づきだったようで、
その改善も含めて社長室業務の強化を図りたいと
お考えになったのかしら？というのが私の考えです。
詳しいところはまだ分かりませんし、その前に私が突如抜擢されたことも
まだ伺うことができていません。これらは今後追々聞けたらと思っていますが
とにかく！　私に新たな使命を下さった社長に大感謝！！！
期待に応えられるよう努力して結果を出すのみです。


Mission第一弾は…

　社内の改善点・問題点を挙げて報告せよ

です。私の観点からで良い、ということです。
それに併せて第二弾は…

　社内会議体の洗い出しを行ない、問題点を挙げよ

です。社内の悪の抜本的改革を図るのが目的なのか、
それとも私の能力を図るのが目的なのか
どちらにWeightがあるのかよく分かりませんが
とりあえず私の初Missionが決まりました。


新たな門出、祝福モードで頑張ります☆